Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Gesundheit am Arbeitsplatz strategisch fördern
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Arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge – digital, effizient und passgenau für Unternehmen
Gesunde und leistungsfähige Belegschaften sind eine wichtige Grundlage resilienter Organisationen. Die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) verpflichtet Arbeitgeber, arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu beurteilen und geeignete Vorsorge anzubieten.
HSE entwickelt branchenspezifische, digitale und hybride Vorsorge- und Eignungskonzepte. Die Konzepte sind gesetzeskonform, wirtschaftlich und in bestehende Prozesse integrierbar.
Vorsorge- und Eignungskonzept Logistik
Für Fahrer*innen, Lagerteams, Disposition & Verwaltung
Typische Gefährdungen:
- Lärm in Hallen & Umschlagzonen
- Muskel-Skelett-Belastung beim Heben, Ziehen, Tragen
- Konzentrationsbelastung beim Fahrzeug- & Staplerbetrieb
- Bildschirmarbeit in Leitstellen und Büros
Inhalte nach DGUV:
- Lärm-Vorsorge (ehem. G20)
- Belastungen Bewegungsapparat (ehem. G46)
- Bildschirmarbeitsplätze (ehem. G37)
- Eignung für Steuer- & Überwachungstätigkeiten (ehem. G25)
Vorsorgekonzept Pflege
Für Pflegeheime, mobile Dienste & Kliniken
Typische Gefährdungen:
- Infektionsrisiken im direkten Kontakt
- Hautprobleme durch Desinfektionsmittel & Handschuhe
- Rückenbelastung durch Heben und Umlagern
Inhalte nach ArbMedVV & DGUV:
- Infektionsgefährdung (ehem. G42)
- Hauterkrankungen (ehem. G24)
- Muskel-Skelett-Belastung (ehem. G46)
Managementvorteile:
- Pflichtvorsorgen rechtssicher abgedeckt
- Entlastung für die Personalabteilung
- Reduktion von Ausfallzeiten in sensiblen Bereichen
- Prävention als Beitrag zur Mitarbeiter*innenbindung
Vorsorgekonzept Industrie
Für produzierende Betriebe: Automotive, Metall, Maschinenbau
Typische Gefährdungen:
- Lärm im Werk
- Schweißrauch, Metallstäube, Gefahrstoffe
- Arbeiten in Höhe oder mit Absturzgefahr
- Maschinen- und Anlagenbedienung
Inhalte nach DGUV:
- Lärm (G20)
- Schweißrauche (G39)
- Arbeiten mit Absturzgefahr (G41)
- Eignung Steuer-/Überwachung (G25)
- Optional: Biomonitoring & Zusatzmodule
Strategische Vorteile:
- Risikominimierung in Hochrisikobereichen
- Rechts-konforme Dokumentation
- Telearbeitsmedizin & Vor-Ort-Konzepte kombinierbar
- Nachvollziehbar für Audits, schnell skalierbar
Vorsorgekonzept Chemie
Für Labor, Entwicklung & Produktion mit Gefahrstoffen
Typische Gefährdungen:
- Chemische Einwirkungen: Lösungsmittel, Dämpfe, Stäube
- Absturzgefahr in Anlagen
- Sicherheitsrelevante Systembedienung
- Lärm in der Produktion
Inhalte nach DGUV:
- Lärm (G20)
- Schweißrauche (G39)
- Arbeiten mit Absturzgefahr (G41)
- Eignung für Überwachungsaufgaben (G25)
- Biomonitoring bei Stoffbelastungen
- Optional: Individuelle Zusatzvorsorgen
Vorteile für die Organisation:
- Risikokontrolle bei REACH & Gefahrstoffverordnung
- Digitale Nachweisketten für Audits
- Nachhaltigkeitsziele arbeitsmedizinisch unterlegt
- International ausrollbare Konzepte
Vorsorgekonzept Ausland & Reisetätigkeit
Für Fach- & Führungskräfte mit weltweiten Einsätzen
Typische Anforderungen:
- Einsätze in Regionen mit Gesundheitsrisiken
- Impfpflichten & Gesundheitszeugnisse
- Stress durch Zeitverschiebung, Klima, Mobilität
Leistungen:
- Auslandsvorsorge (ehem. G35)
- Reisemedizinische Beratung
- Impfmanagement & Nachweise
Vorteile für internationale Einsätze:
- Klare Risikobewertung vor Entsendung
- Betreuung per Telemedizin – weltweit
- Einheitliche Standards & zentrale Doku
- Sicherheit für Projekte mit globalem Anspruch
Vorsorgekonzept Bildschirmarbeit
Für alle Büro- & Remote-Tätigkeiten – quer durch alle Branchen
Empfohlen für:
- HR, IT, Verwaltung, Projektmanagement, Kundenservice, Homeoffice
Inhalte:
- Ergonomie-Beratung
- Arbeitsplatzbezogene Anamnese & Sehtest
- Ärztliche Beratung
- Digitale Abschlussdokumentation
Operativer Mehrwert:
- Umsetzung der ArbMedVV-Anforderungen
- Weniger krankheitsbedingte Ausfälle
- Nahtloser Fit in das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
- Skalierbar für alle Unternehmensgrößen
Arbeitsmedizinische Vorsorge strukturiert aufsetzen.
HSE entwickelt ein maßgeschneidertes Vorsorge- und Eignungskonzept – digital, effizient und gesetzeskonform.




